Budaya Kerja Inklusif Bawa BRI Raih Penghargaan Anugerah Avirama Nawasena dari SBM ITB

Reporter: Sherly |

Editor: Selva |

Sabtu , 22 Mar 2025 - 12:31

Penghargaan Anugerah Avirama Nawasena dari SBM ITB didapat oleh PT Bank Rakyat Indonesia (BRI). Penghargaan ini didapat karena BRI kometmen terapkan budaya kerja inklusif. Foto: bri--

budaya kerja inklusif bawa bri raih penghargaan anugerah avirama nawasena dari sbm itb                             jakarta, koranenimekspres.com - penghargaan anugerah avirama nawasena dari sbm itb didapat oleh pt bank rakyat indonesia (bri). 
penghargaan ini didapat karena bri kometmen terapkan budaya kerja inklusif. 
dalam ajang anugerah avirama nawasena 2024 (5/2) yang diselenggarakan oleh sekolah bisnis dan manajemen institut teknologi bandung (sbm itb), bri meraih penghargaan pada kategori organisation and work culture for dei practices.
anugerah avirama nawasena adalah penghargaan tahunan dari sbm itb yang diberikan kepada individu, perusahaan, umkm, dan organisasi nirlaba yang berkontribusi dan berkomitmen dalam mendorong inovasi serta menggerakkan masyarakat menuju ekonomi berkelanjutan di masa depan.
baca juga:bri jamin keandalan e-channel, lebaran nyaman dan transaksi lancar 
pada kesempatan terpisah, direktur kepatuhan bri a. solichin lutfiyanto menegaskan bahwa keberagaman bukan sekadar konsep, melainkan strategi utama dalam memperkuat daya saing perusahaan.
“bri percaya bahwa lingkungan kerja yang inklusif memungkinkan setiap individu untuk berkembang dan berkontribusi secara maksimal. penghargaan ini menjadi motivasi bagi bri untuk terus memperkuat budaya kerja yang inklusif serta menciptakan dampak nyata bagi masyarakat dan perekonomian nasional,” ujarnya.
dengan ragam pekerja yang dimiliki, bri berkomitmen untuk mendorong terciptanya tempat kerja yang inklusif dan setara dengan menjunjung tinggi prinsip kesetaraan, keberagaman, dan non-antidiskriminasi dalam pengembangan karier. 
komitmen ini dituangkan ke dalam ketentuan internal bri mengenai respectful workplace policy (kebijakan berperilaku saling menghormati di tempat kerja).
baca juga:omzet pengusaha kosmetik milik novi binaan bri ini terus meningkat
tidak hanya itu, bri juga merilis kebijakan terkait hak asasi manusia, yang dirancang untuk memastikan bahwa bri menjunjung tinggi prinsip-prinsip hak asasi manusia. 
bri melakukan proses uji tuntas ham melalui metode self-assessment yang ditetapkan oleh kementerian hukum dan hak asasi manusia republik indonesia melalui aplikasi prisma. 
berdasarkan proses uji tuntas tersebut, bri mendapatkan kategorisasi hijau, yang menandakan kepatuhannya terhadap standar indikator penilaian risiko bisnis dan hak asasi manusia dan menegaskan komitmennya yang kuat terhadap pemenuhan hak asasi manusia.
sejak tahun 2023 bri juga telah bergabung ke dalam united nations global compact (ungc) yang menunjukkan komitmen bri dalam penerapan 10 prinsip berkaitan dengan tata kelola, hak asasi manusia, ketenagakerjaan, lingkungan, dan anti-korupsi, serta dukungan atas pencapaian sustainable development goals (sdgs).
baca juga:bri tawarkan promo menarik dan sembako murah di brilian fest ramadhan 1446 h
lebih lanjut, solichin menekankan bahwa implementasi dei bukan hanya berdampak pada internal perusahaan, tetapi juga menjadi bagian dari upaya bri dalam mendorong perekonomian yang lebih inklusif.
"bri terus mengedepankan prinsip keberlanjutan dalam setiap aspek bisnisnya. implementasi dei tidak hanya diterapkan di lingkungan internal perusahaan, tetapi juga menjadi bagian dari berbagai inisiatif pemberdayaan masyarakat, termasuk dalam memperluas akses layanan keuangan bagi pelaku umkm," tegasnya.

Tag

Share

Koran Edisi Terbaru

Baca Koran Enim Ekspres 25 Maret 2025

Berita Terkini

Berita Terpopuler

Berita Pilihan