Jangan Sampai Karyawan Demo, THR Wajib Dibayar oleh Perusahaan Paling Lambat H-7 Hari Raya Idul Fitri 1445 H

Reporter: Oktavia |

Editor: Selva |

Selasa , 02 Apr 2024 - 12:50

Perusahaan wajib membayarkan THR kepada Karyawan minimal H-7 Hari Raya Idul Fitri 1445 H.-Foto: IST-

jangan sampai karyawan demo, thr wajib dibayar oleh perusahaan paling lambat h-7 hari raya idul fitri 1445 h                            koranenimekspres.com - mengingat lebaran hari raya idul fitri 1445 hijriah atau tahun 2024 sudah didepan mata maka tunjangan hari raya (thr) sudah harus dibagikan karena ini menjadi harapan setiap karyawan di perusahaan. 
ya, thr ini merupakan hak setiap karyawan baik itu di perusahaan swasta maupun pemerintahan.  
apalagi peraturan mengenai thr ini telah di tuangkan dalam peraturan perundang-undangan.
berdasarkan surat edaran menteri ketenagakerjaan republik indonesia nomor m/2/hk.04/1l1/2024 tanggal 15 maret 2024.
baca juga:tenaga honorer juga dapat thr
baca juga:alhamdulillah, tenaga honorer dapat thr rp500 ribu
tentang pelaksanaan pemberian tunjangan hari raya (thr) keagamaan tahun 2024 bagi pekerja/buruh di suatu perusahaan dan mempertimbangkan kebutuhan pekerja/buruh akan pembayaran tunjangan hari raya (thr) keagamaan maka diperlukan kesamaan pemahaman antara pengusaha dan pekerja/buruh. 
dengan demikian, pemerintah kabupaten (pemkab) muara enim melalui dinas tenaga kerja dan transmigrasi telah mengeluarkan surat edaran.
surat edaran tersebut tertuang dalam surat nomor 500.15.12.3/ 08 /disnakertrans-4/2024  tentang  pembayaran tunjangan hari raya (thr) keagamaan tahun 2024 bagi pekerja/buruh di perusahaan-perusahaan yang beroperasi di bumi serasan sekundang. 
berdasarkan surat edaran tersebut thr keagamaan hari raya idul fitri 1445 h wajib dibayarkan paling lambat 7 hari sebelum hari raya.
baca juga:gelontorkan dana rp38,8 miliar untuk tpp thr dan tpp gaji 13
baca juga:thr wajib dibayar paling lambat h-7 hari raya idul fitri 1445 h 
surat edaran tersebut telah ditandatangani langsung oleh pj bupati muara enim h. ahmad rizali (har) pada senin, 25 maret 2024.
pj bupati muara enim mengungkapkan bahwa surt edaran tersebut meminta kepada pemimpin perusahaan untuk memperhatikan besaran thr keagamaan yang diberikan pekerja/buruh yang telah mempunyai masa kerja satu bulan secara terus menerus atau bahkan lebih.
pekerja buruh yang mempunyai hubungan kerja dengan pengusaha berdasarkan perjanjian kerja waktu tidak tertentu atau perjanjian kerja waktu tertentu.
selanjutnya, untuk besaran thr keagamaan ini diberikan bagi pekerja yang telah memiliki masa kerja 1 tahun penuh atau 12 bulan secara terus menerus atau lebih akan diberikan thr sebesar satu bulan upah.
baca juga:tenaga honorer banyuasin tak terima thr
baca juga:jatim park perkenalkan drive thru park
namun, bagi para pekerja yang mempunyai masa kerja kurang dari 1 tahun makanakan diberikan thr secara proporsional sesuai perhitungan masa kerja 12 x 1 bulan upah.
sebaliknya bagi pekerja yang bekerja perjanjian harian lepas maka upah satu bulan dihitung bagi yang telah mempunyai masa kerja 12 bulan atau lebih. 
kemudian upah 1 bulan dihitung berdasarkan rata² upah yang diterima dalam 12 bulan terakhir sebelum hari raya. 
sedangkan pekerja dengan masa kerja kurang dari 12 bukan upah akan dihitung berdasa kan rata-rata upah yang diberikan tiap bulan selama bekerja.
baca juga:pemkab muara enim mengantisipasi kemacetan di perlintasan kereta api selama arus mudik lebaran 2024
baca juga:program mudik lebaran gratis
selanjutnya, bagi pekerja/buruh yang upahnya ditetapkan berdasarkan satuan hasil maka upah  satu bulan dihitung berdasarkan upah rata rala 12  bulan terakhir sebelum hari raya keagamaan.
kemudian, bagi perusahaan yang menetapkan besaran nilai thr keagamaan dalam perjanjian kerja, peraturan perusahaan, perjanjian kerja bersama, atau kebiasaan yang telah dilakukan lebih besar dari nilai thr keagamaan. 
maka thr keagamaan yang dibayarkan kepada pekerja/buruh sesuai dengan perjanjian kerja, peraturan perusahaan, perjanjian kerja bersama, atau kebiasaan yang telah dilakukan. 
bagi perusahaan industri padat karya tertentu berorientasi ekspor yang melaksanakan penyesuaian waktu kerja dan upah sebagaimana dimaksud dalam peraturan menteri ketenagakerjaan nomor 5 tahun 2023 tentang penyesuaian waktu kerja dan pengupahan pada perusahaan industri padat karya tertentu berorientasi ekspor yang terdampak perubahan ekenomi global.
baca juga:hadapi mudik lebaran 2024, cek kesiapan operasional kendaraan
baca juga:jelang lebaran sering ada modus penipuan via whatsapp: jangan asal klik
maka upah yang digunakan sebagai dasar perhitungan thr keagamaan bagi pekerja/buruh menggunakan nilai upah terakhir sebelum sebelum penyesuaian upah berdasarkan kesepakatan.
“thr keagamaan wajib dibayarkan paling lambat 7 hari sebelum hari raya,” pungkasnya. (*)

Tag

Share

Koran Edisi Terbaru

Baca Koran Enim Ekspres 22 Februari 2025

Berita Terkini

Berita Terpopuler

Berita Pilihan