Kabar Gembira, Bakal Ada Penerimaan 25.258 Formasi CASN 2024 untuk Kementerian Pertahanan

KORANENIMEKSPRES.COM,JAKARTA - Kabar gembira, Pemerintah melalui Kementerian  Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) menyetujui 25.258 Formasi CASN untuk Kementerian Pertahanan tahun 2024.

Persetujuan formasi Calon Aparatur Sipil Negara (CASN) 2024 di lingkungan Kementerian Pertahanan (Kemhan) diserahkan oleh Menpan-RB Abdullah Azwar Anas kepada Wakil Menteri Pertahanan M. Herindra di Jakarta pada Jumat 7 Juni 2024 pekan lalu.

Sebanyak 25.258 Formasi CASN untuk Kementerian Pertahanan tersebut diyakini semakin memperkuat upaya Kemenhan untuk penguatan pembangunan nasional dari aspek pertahanan.

Adapun rinciannya formasi untuk CASN Kemenhan tersebut yakni  terdiri atas calon aparatur sipil negara (CPNS) Tenaga Teknis sebanyak 13.687, CPNS Tenaga Kesehatan sebanyak 4.597, untuk pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja (PPPK) Tenaga Teknis sebanyak 3.200, dan PPPK Tenaga Kesehatan 3.774.

BACA JUGA:Intip Calon Lawan Timnas Indonesia di Babak 3 Zona Asia, Bakal Ketemu Negara Langganan Piala Dunia

"Tadi, Pak Wamenhan Herindra telah memaparkan perekrutan CASN 2024 tersebut untuk memperkuat reformasi birokrasi dan akuntabilitas kinerja di Kemenhan," ungkap Azwar Anas sebagaimana dikutip koranenimekspres.com dari laman Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB).

Sesuai dengan arahan Presiden Jokowi, sambun Azwar Anas bahwa perekrutan CASN 2024 ini adalah merekrut talenta-talenta baru berkaitan dengan transpormasi digital.

"Kami yakin, talenta baru yang direkrut melalui CASN nantinya bisa melakukan transpormasi digital untuk Kemenhan dan memperkuat pertahanan Siber," papat Azwar Anas.

Sementara itu, Wakil Menteri Pertahanan M. Herindra menerangkan penerimaan formasi CASN 2024 untk mengisi kekosongan jabatan yang selama ini ada yang pensiun, dan lainnya.

BACA JUGA:18 Negara Asia Lolos Babak ke-3 Kualifikasi Piala Dunia 2026, Salah Satunya Indonesia

"Melalui izin prinsip ini menjadi tantangan kita untuk meningkatkan kinerja melalui rekrutmen CASN,” urai Herindra.(@al)